股票开户后 怎样买卖基金经理好吗

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基金经理收入怎么样?

基金经理年薪:没人少于百万目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人股票开户后 怎样买卖,数量非常少,因此,评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进 行横向比较。

而与可比人群如数量同样偏少的股票开户后 怎样买卖大型合资企业中层以上人员相比,基金经 理的收入水平不能算高。

这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。

算上年终奖,年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了,除非公司的规模非 常小。

他们所服务的多家基金公司在招股票开户后 怎样买卖聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上,条件 好一点的基金经理也会给到三四百万,规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。

据 了解,公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。

而去私募后,有20%的业绩提成 ,做得好的话,一年的收入就能超过千万元。

基金经理做那么好,为什么不自己做?难道就是为了名吗?

俗话说股市里面庄家是狼,散户是羊!狼靠捕食羊生存!狼抓不到羊就被饿死!所以庄家机构凶狠无比!反映出弱肉强食的社会本质!但中国的基金公司不同机构庄家!它们好比动物园的狮子!吃喝无忧!基民就是饲养员!狮子不用自己捕猎!只是想方设法学些杂耍马戏,取乐观众,甚至想法子欺骗饲养员多给饲料吃罢了!动物园的狮子基本已经没有捕猎技能!偶尔私自捕捉一些猎物(就是设老鼠仓),但没机会捉也无所谓,反正基民的血汗钱也够它们慢慢啃了!中国的基金和外国的区别很大!不要盲目相信基金公司的宣传!中国的基金只不过是ZhengFu收集控制民间财富的工具!不要指望它会帮你理财致富!在ZhengZhi需要的时候就拿基民的血汗钱来控制股市!完全不会从基民的利益去考虑!基金公司服务的对象首先是“ZhengFu”其次是“自己”再次是“利益帐户”最后才是“基民投资者”甚至基金公司还会搞利益输送、老鼠仓等来捞取利益!不错,遇到大牛市基金看起来是为基民赚钱,但是请您想想如果在大牛市你买股票不是赚得更多吗?在行情不好的时候,所谓的“基金比股票风险少”的谎言就彻底被揭穿,所谓的专家毫无办法,基金每天的跌幅不见得比股票少,而且每天还要提走“管理费”!基金惯用的谎言:1、专家理财股票开户后 怎样买卖——我们聘请“专家”帮你理财,所以无论涨跌,管理费收你是应该的!2、价值投资——升了是我们专家的功劳,跌了是股票价值被低估了!3、长期持有——你放的时间太短啦,亏了是因为你放的时间不够长,没有长期投资的眼光,你看人家某某国家的基金一般基金都是要放上N年的!4、定额定投、分摊风险——一套华丽的算式,告诉你定投N年后你就成为百万甚至千万富翁了!股市大跌的时候,基金公司常用的招式就是“暂停申购”,就是只能买高价基金,很难买到低价基金,如何分摊风险?5、基金比股票风险低——其实很好理解,就是你出钱给别人帮你赌博,帮你赌博的人每天无论输赢都要向你收取人工费(因为人家是赌博专家),然后对你说:我是专门从事赌博的,而且每次赌博都不用经过你手亲自去赌,我帮你赌就可以了,所以这种赌博不同传统的赌博,这种赌博风险是很低的!如果加上机会成本,买基金比买股票风险更大!这就如同你把耳朵掩住,然后去偷铃铛,这样铃铛发出的响声会少很多了,这样被人发现你偷铃铛的风险就少了!6、什么?你被套得很惨!——————尊敬的客户,经过对你的问卷调查,发现你风险承担能力低(是你自己的问题,是你没有选对合适自己的基金,不是我们基金公司的问题),不适合购买股票型基金,但我们还有很多其他基金和理财产品,建议你买......基金们跑输大盘的惯用理由:1、仓位太低,跟不上大盘——基金公司是为投资者资金安全考虑,谨慎保住本金后市才有机会。

2、仓位太重,跌得好惨——基金合同规定股票持有不得不少于60%,所以跌得厉害,是合同的问题不是基金公司的问题。

3、仓位不轻不重——我们正在调仓,暂时跌。

4、经济增长快——担心国家调控,所以跌5、经济增长慢——担心经济继续恶化,所以跌6、经济增长不快不慢——无热点,所以跌,是市场的问题,不是基金公司的问题。

7、基金规模大——规模太大不好操作8、基金规模小——规模太小没钱操作9、基金规模不大不小——板块轮动,刚好持仓的不是热点板块10、买股票型基金——跌了,股票涨跌是正常的,是你自己风险承担能力弱11、买混合型基金——跌了,合同上规定股票持仓不能低于XX,所以我们只好眼睁睁看着它跌(潜台词:我们的专家早就知道大盘会跌啦)。

一句话:认为基金风险比股票少,那是自欺欺人!!!鄙视基金经理!

关于基金经理的待遇问题大家知道现在的基金经理的待遇是怎么样的?...

可以推荐的基金公司有很多,包括华夏、南方、易方达、广发、嘉实等。

中国十佳基金经理排名 基金经理 性别 年龄 历任基金经理年限1 王亚伟 男 39 12.102 王茜 女 34 5.83 王晓明 男 36 5.64 饶刚 男 37 4.35 张晓东 男 47 56 尚志民 男 42 9.87 周力 男 42 5.38 刘青山 男 40 7.19 巩怀志 男 35 4.510 周炜炜 男 38 4.8

选基金就是选基金经理吗?

基金经理年薪没人少于百万据第一财经日报昨日消息在一位基金经理看来,目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人,数量非常少,因此,评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进行横向比较。

而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比,基金经理的收入水平不能算高。

他认为,未来随着行业规模扩张、基金数量增多,基金经理的稀缺度下降,其相对收入也会随之下降。

这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。

一位上海的资深猎头告诉记者,算上年终奖,年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了,除非公司的规模非常小。

他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上,条件好一点的基金经理也会给到三四百万,规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。

基金经理靠什么赚钱

基金经理一般靠我们购买基金的管理费中提取一定的比例,所以基金的规模决定基金经理的工资。

目前我国的公募证券投资基金投资方向是证券金融资产,这也就是基金赚钱的方式。

以现金,银行存款,债券,股票等为主要投资方向。

比如货币基金,赚钱的途径是银行协议存款的利息收入以及短期债券的到期收益兑付。

债券型基金赚钱的方式可能有三部分,所吃债券到期的利息收益,债券市场波动的交易性收益以及少了股票投资的收益。

股票型基金主要的赚钱方式就是股票投资,通过股票价格的上涨或上市公司的分红来实现收益。

由于投资于不同方向,基金也具备不同的收益和风险特性。

比如货币型基金以投资协议存款和短期债券为主,几乎没有风险,但收益也不会太高;股票型基金虽然是通过股票赚钱,但由于股票本身是高风险高收益的投资品种,所以股票型基金也是具备这种特征的,并不能保证赚钱,也是存在很大的亏钱可能。

博时基金怎么样

博时基金是老牌的基金公司,是中国最早成立的基金公司之一,一直以来业绩都很不错的,但就是最近二年的业绩不太理想,在基金公司排名上也掉了几位.究其原因,主要是由于它投资风格问题,它投资的股票以大盘蓝筹股为主,而且长期持有不动摇,它的操盘风格不如华夏那么激进,所以最近二年随着大盘蓝筹股整体行情不佳博时旗下的各只基金业绩排名比较落后.但从社保基金将几个组合交由博时管理来看,博时基金长期以来价值投资理念还是得到了认同, 我也是比较认同它的投资风格的,基金投资本身也是一项长期投资,不能从短期业绩来评判断一只基金公司的管理能力,长远来看博时旗下的基金还是有潜力的.

重重赏:推荐好的基金经理

现在最火的当数王亚伟!展开全部 本周初(2008.10.20)新发基金华夏策略精选一日告罄 华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金基金经理。

经济学硕士。

证券从业经历10年。

历任中信国际合作公司业务经理,华夏证券有限公司研究经理。

1998 年加入华夏基金管理有限公司,从事基金投资工作,先后任兴华证券投资基金基金经理助理、基金经理,华夏成长证券投资基金基金经理。

现任公司投资总监,华夏大盘精选证券投资基金基金经理。

出生年月: 1971年9月11日 最佩服的投资大师: 彼得·林奇 兴趣爱好: 足球、音乐、摄影 ·历任中信国际合作公司业务经理,华夏证券有限公司北京东四营业部研究部经理。

·1998年进入华夏基金管理有限公司,从事基金投资工作,先后任基金兴华基金经理助理、基金经理,现任华夏成长基金经理、公司投资总监。

证券从业经历9年。

一个人如果没有相当的定力和修为,仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的,更不可能在这个岗位上一干就是9年。

巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾,这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。

虽然经过了9年的发展,基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。

不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。

他为华夏基金服务9年,患难与共且一直没有离开基金经理的岗位,从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金,他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇,历久弥坚,基业常青。

36岁的王亚伟平和谦逊,文静敦厚。

如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容,他没有茅台之烈,也没有张裕之雅,是一种“江流天地外,山色有无中”的境界,更像一杯清水,因为普通,所以不普通。

王亚伟对记者说,一个好的基金经理要修炼到“不以物喜,不以己悲”,要让自己的内心能保持清静,只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界,才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。

性格决定成败 任何成功都不是偶然的。

王亚伟从来不说自己在投资上的成功,在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例,相反他更多的是总结自己的失误,因为是否成功是由别人来评价,而失败的教训却只能由自己来总结。

不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的,他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位,也经受住了时间的考验,他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%,截至1月18日,今年以来半个多月已实现净值增长率21.5%,在股票基金中排名第三。

现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务,虽然主要精力在投资上,但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。

王亚伟分析自己在投资上的优势,除了方法之外,他更强调性格。

稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。

出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲,父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。

一旦确立方向,就能心无旁婺,即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。

王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。

在他大学毕业的那年,父亲被查出胃癌,但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔,现在仍然健康。

这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛,自己看准的事就不能轻易放弃和改变。

这种性格在投资上也得到了体现。

去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先,但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法,虽然考虑到市场热点轮动的可能,但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股,最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。

对此王亚伟并不后悔,目前他仍坚持自己的看法,认为在牛市中应回避资产泡沫,坚定追求自己“安全边际之上的收益”。

谈及今后的职业规划和人生目标,王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。

“做基金经理可能越做越好,追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。

” 品位决定价值 越是真理往往越是平常,越是深奥的道理往往表面看起来越简单。

如果问王亚伟他投资的秘诀是什么,他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。

听起来跟没说一样。

基金经理之间的区别在哪里?王亚伟认为主要是品位。

“风险偏好就是基金经理的品位,不同的人选出来的东西是不一样的,最终在市场的表现也不一样”,王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。

风险两个字说起来容易,但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。

什么是风险?什么时候是风险最低,在市场中基金经理的判断可能完全不同。

在市场普遍追求流动性溢价的时候,王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀,从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。

“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”,由此可见王亚伟还是一个清高的“...